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谢强新浪写博客:八只眼睛看足球 为给朱广沪喊

谢强新浪写博客:八只眼睛看足球 为给朱广沪喊

作者:-1    来源:未知    发布时间:2018-07-13 23:01    浏览量:

  谢强就这样一如既往地直率而真实,有意见决不憋着,得罪了人也不怕。他觉得现在的他状态挺好,说话说得堂堂正正,赚钱赚得心安理得。不过,新东方到底远离了他深爱的足球,就在在两年前,足协要成立中超公司的时候,他觉得那是中国足球的一次转机,想过要重新回到足协。为了表示诚意他还给阎世铎写了一封信,但阎世铎拒绝了,“翻译哪里没有,为什么非要找你谢强!”之后这件事情也就不了了之了。

  朱广沪和霍顿性格有很多相似之处,他们严谨,计划性强,都是搞技术的,对业务都很钻研,因此是很好的朋友。那时候霍顿任国家队主教练,朱广沪任助理教练,他们非常投机,常常在一起研究足球方面的东西。幸运飞艇投注平台包括后来霍顿从国家队下课到上海浦东执教都是朱广沪做的引荐,最让我感动的是这些年朱广沪从来不曾因为我谢强地位的不断下降而变得势利。从职业联赛开始后的国家队主教练说起,戚务生最幸福,因为他尝到了职业联赛成功初期的甜头,霍顿最初成绩不错也是受了联赛职业化成功中期的馈赠,米卢算是收了个尾,把中国队带出去了。从阿里·汉时期开始,一个曾经高水平的联赛留给国家队的资源就差不多耗尽了,中国足球进入了还债时期。朱广沪接手的国家队更是赶上了中国职业联赛最低潮的时候。如果大家要骂,就该骂中国联赛水平不好,决策者放弃了“联赛为本”的原则,不该把所有责任都推到某个教练或者某些队员身上。

  当然,足球在他的教师生涯中,也并非没有起作用,谢强当年亲眼目睹了霍顿如何在最短的时间内征服了郝海东、孙继海和张玉宁等个性非常强的球员,主要就是靠霍顿的超强的责任心和敏锐的洞察力。“当老师跟当教练有一点很相似,就是传道授业解惑,要发掘学生比别人更优秀的潜质,给予他足够的信心,指明未来发展的方向。”他在教学的时候也是把握着这个原则来跟学生相处,以真心对真心,才会让他五年来成为受到广泛欢迎的老师。

  首先举个例子吧。如果大家还有印象的话,张玉宁差点儿去了英超,那件事情就是霍顿帮他联系我帮他具体运作的。由于当时张玉宁的国家队比赛参赛纪录不够英国劳工部规定的75%,我就想办法帮他提供各种证据和理由试图说服劳工部的官员,为此参加了一个听证会。当时莱斯特城的总经理和教练都嘱咐我,千万不要以张玉宁经纪人的身份去出席,随便换一个朋友、远亲的身份都可以,因为英国劳工部不太相信单纯一个经纪人的话,凡是经纪人都会为自己的球员说好话,会尽量突出自己球员的优点。这不是说经纪人不好,只是经纪人要出于自己业务的考虑。

  做足球经纪人的时候,我深切体会到,足协的规矩一变,俱乐部的投入就大幅缩水。记得2001年的时候,就连浙江绿城这样的中甲球队买外援每个预算也要40万美金左右,可是现在中超俱乐部买外援,拼命都想把价压到20万以内,每个月只要一万美金的成了主流。这样的价格能够买到什么样的外援可想而知,在欧洲找每个月一万美金工资的俱乐部有大把,别说好的外援,就是稍微能够像点样的都不用来中国赚这点钱。中国俱乐部光想着省钱,但其实所谓省的这些钱也都打水漂了。一年换一个水货,还不如积攒几年浪费掉的钱买个好的能够用上几年。日积月累后,这样的恶性循环成了造成联赛水平滑坡的一个重要因素。

  2001年,谢强作为经纪人之后做成的第一笔生意就是把霍顿运作到四川全兴做主教练。之后又先后运作了张恩华到格林姆斯比以及把外援卖到中国。这几笔生意让他小赚了一笔,但他觉得足协的政策总是朝令夕改,联赛水平走下坡路之后各个俱乐部投入的缩水必然大大影响经纪人的收入,看来当经纪人也并非长久之计。之后他陷入了很长的一段迷茫期,后来他给一个圈内的好朋友打了电话,那个朋友的一个建议提醒了他。“朋友给我指了两条路,靠地位吃饭或者靠本事吃饭。靠地位,就当官进足协或者俱乐部的上层;靠本事,就凭我的英语水平。我想了想自己不善于钻营也没有政治头脑,所以靠地位吃饭这条路走不通,于是我就下定决心靠本事吃饭,经过一番考虑我决定到新东方应聘。”谢强放弃了在体育经纪公司副总经理的职位,决定再从头闯出一番事业新天地。

  都说谢强为人耿直,没错。因为了解霍顿,面对“倒霍”的巨大呼声,就有了公开发表的《再说霍顿》洋洋洒洒的三万余字,揭了足协的“伤疤”,破坏了“潜规则”,谢强没给自己留后路,一不做二不休就炒了足协的鱿鱼。当时能不能不走呢?可以,端着正式编制的铁饭碗,别人想赶都赶不走,只是他觉得留下也没什么意思。

  关于谢强当年从足协辞职的原因流传着很多版本,众多版本中统一的一点就是说他是“负气”离开,愤而出走。当记者向谢强求证这点时,他说其实当时情况并没有外界想象那么激烈,主要还是因为发现自己的个性不太适合在政府机关任职,容易感情用事。另外一个重要原因是他渴望得到更丰厚的物质回报,足协微薄的收入跟他心里给自己定的价值差距太大。“我1996年进足协的时候是每个月800块钱,到2000年离开的时候涨到2000块左右,期间因为在国家队和国奥队当翻译所以偶尔能够分到一些比赛奖金,一年能有个两三万块而已。我觉得自己有技术,做事也特别严谨认真,完全可以凭自己本事获得更大的回报。于是我就辞职了。”辞职之后的谢强继续追随霍顿,在朱广沪的引荐下,他到了当时还在甲B的上海浦东队,当时浦东队领导对他很好,不仅给他开出了20万人民币的年薪,还给了他一套两居室的房子。那是谢强自参加工作以来待遇最好的一份工作。在浦东队除了做翻译外,他还兼任副领队,很长的一段时间里他都觉得自己当初辞职的决定做得太对了。然而好景不长,霍顿只执教了半年就下课了,谢强再度选择了离开。霍顿回国后,他到上海的一家体育经纪公司上班,开始尝试经纪人的角色。

  淡出中国足球多年的谢强,因为他新浪博客上的《一个新东方老师给中国足协领导的公开信》而重新接近人们的视野。后来《一个新东方老师继续给足协领导写信》、《中国足协三代领导集体》以及《关于中国足协聘请国奥队外籍主教练的几点补充》……他的博客在迅速更新。十年经历八个角色的谢强,其实始终在和中国足球打着擦边球。他不是球员,不是主教练,更不是足协掌权者。但是正如他自己所说,没有人能像他那样,站在那么多的角色里审视中国足球。

  我将来要是能够回足球圈的话,最想做的一件事情就是建立起一个球员工会,因为很多球员都需要这样的组织去保护他们。别听有些媒体总是曝光这个球员多么有钱,那个球员开的什么名车,没人注意说来说去其实都是那些能够进国家队打了多年绝对主力的一些人。现在中超和中甲联赛里有800多个现役的球员的话,真正能够拿到超高收入的球员三分之一也不到,大部分球员都跟普通百姓一样靠着几千块钱的底薪和微薄的奖金生活,沈阳金德的球员问问他们每个月赚多少钱,辽宁队每年赚多少钱,有多少球员底薪只有一千,比赛奖金一场两百的?大有人在。我在球队里做过副领队,他们赚多少我很清楚。鼎盛时期那种高收入的年代已经过去了,现在的俱乐部一个个都抠门得很。并且俱乐部处在绝对的强势,相当多的球员没有更多争辩和捍卫自己合同的余地,权利一旦被侵犯,没人保护他们。他们大部分人是被一竿子打死的一群,确实有球员有钱了不注意小节,但我认识的大多数球员都是乖孩子,他们孝顺,顾家,不花天酒地寻欢作乐,只是想好好踢球赚自己的钱过好下半辈子。等过了运动高峰,离开足球,他们中的大多数能做什么呢?一些俱乐部现在可以随意处罚他们,降薪、扣奖金甚至拖欠工资,讨薪风潮此起彼伏。如果这样的情况不改变,12/20 2017幸运飞艇:联盟MS-07”载人飞船搭载当地时间2017年12月17日,哈萨克斯坦拜科...在时机成熟的时候,应该有个组织为他们说说话。

  足协官员、国家队翻译、甲A俱乐部翻译、甲B俱乐部翻译、副领队、足球经纪人、自由撰稿人、新东方老师……从1996年至今,十年里八个角色,非一般的人生。八个角色,让谢强(BLOG)有了八只眼睛来分别看待足球,他觉得,这是他的一笔财富。接受记者采访时,谢强机枪扫射般的语速和犀利的观点,让人觉得,他仿佛还是那个血气方刚的北外毕业生,十年都没变。

  这次又是,因为和朱广沪多年的友谊,看到网上铺天盖地的“倒朱”声,他的火气“腾”的一下又上来了:“说实话,自从五年前到新东方执教后,我对足球圈的是是非非已经不再关心了。国家队重新引起我的关注是因为朱广沪的上任,上个星期我看了国家队主场打新加坡的比赛后,让我大吃一惊,尤其在下半场球迷大喊朱广沪下课的声音,更让我觉得胸口堵得慌。再上网看看第二天的媒体,对朱广沪也是骂声指责铺天盖地,我觉得这不公平!”于是就有了博客里《一个新东方老师给中国足协领导的公开信》,点击率连续几日都很高。他就是想告诉人们,朱广沪实际上是在还债,他有他的无奈,中国联赛水平不断退步,培养不出好的接班人,就算是神仙来了也带不好中国国家队。这两天,他又更新了博客,想给国奥选帅提点意见,能起到什么作用,他不知道,只不过他觉得心里有话不吐不快。

  中国足协的问题在于缺乏自己独立的并且是足够的信息来源。足协选帅主要采取两个步骤:首先是从经纪人递交上的资料来筛选,然后再跟初步筛选出的候选人面谈。这两步走得没错,但是同时应该自己去想办法调查这个教练的背景,不管是通过外国的记者、球员或者华侨,总能想办法查到一些更具体的信息,或许那些资料才会成为定夺人选的关键。如果能够验证经纪人说的话都属实,教练真的像他们说得那么好那样签订起来合同也放心,不会给日后留下隐患。不要死盯着价格和资料,还要注意该名教练的人品和性格以及以往执教的方式,甚至应对各种矛盾的解决手段,了解得越细致当然越好。中国足协要有自己的全方位多层次的足球外交,才能选出合心意的主教练来。

  在北京新东方工作的老师月薪据说从1万到5万不等,谢强在新东方工作五年一直受到学生的拥戴,所以他的月薪不会太低。“我终于找到了一个工作环境宽松,能够靠本事吃饭的行业。我只需要对我的学生负责,不需要去取悦其他人,不需要给校长送礼,也不需要给教导主任送老母鸡。新东方是现代社会里为数不多的由下级决定上级的一个企业,在这个企业里,学生给你打的分数决定你的饭碗能够端多久。”在新东方的主页上,能够找到被评为最受喜欢的教师之一谢强的名字,而他在今年又当选北京新东方优秀教师,这项荣誉被谢强看作是人生最值得炫耀的财富。

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